07 Ago

GESTIONE DEGLI OBIETTIVI

Durata: Una giornata


In un mondo in costante e forte cambiamento, le organizzazioni necessitano di leader che sappiano guidare con successo le persone e le attività aziendali essendo punti di riferimento riconosciuti da tutti. Allenare e saper esercitare la propria leadership implica la conoscenza di alcuni fondamentali aspetti relazionali. Sviluppare un proprio efficace stile di leadership è fondamentale per una buona coesione ed affiatamento del gruppo. Una buona leadership guida il team nella condivisione degli obiettivi e successivamente alla loro realizzazione consentendo il raggiungimento di un’elevata performance di tutto il team.

Il corso fornisce conoscenze e strumenti a cui fare costante riferimento per rafforzare la propria leadership.

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OBIETTIVI DEL CORSO

  • aiutare i partecipanti a riconoscere il proprio potenziale e i propri talenti di leadership;
  • fornire le conoscenze e le competenze di base per sviluppare la capacità di leadership e assumere in maniera consapevole il ruolo di protagonisti nelle situazioni in cui si troveranno ad operare;
  • fornire ai partecipanti gli strumenti per formulare obiettivi ben formati e tali da permettere più facilmente la realizzazione dei singoli progetti aziendali.

I partecipanti apprenderanno a:

  • definire e formalizzare obiettivi ben formati e le loro caratteristiche;
  • sviluppare la consapevolezza personale relativamente alle proprie aree di miglioramento, alle proprie aree di forza, ai propri obiettivi personali e professionali;
  • conoscere i differenti stili di leadership;
  • allenare capacità di ascolto, guida, confronto;
  • sviluppare Empatia;
  • sviluppare autenticità e flessibilità;
  • allenare comportamenti efficaci;
  • conoscere i presupposti del cambiamento e imparare a gestirlo su scala individuale e organizzativa.

 

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