Partnership con Persona Global

LA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO

KHPS ha sviluppato una partnership con Persona Global®provider a livello mondiale di strumenti di VALUTAZIONE a 360° e di METODOLOGIE FORMATIVE, specializzata in LEADERSHIP, gestione del cambiamento, comunicazione, negoziazione e sviluppo organizzativo.

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Le metodologie sviluppate da Persona Global sono frutto di 30 anni di sperimentazione diretta sul campo. Con oltre 1500 professionisti certificati in 75 paesi, tali METODOLOGIE sono state INTEGRATE e adattate a tutte le culture a cui si rivolgono.
KHPS è stata accreditata e certificata presso I&G Management srl, sede italiana di Persona Global® sui temi dello sviluppo della Leadership.

 OBIETTIVI

Leadership™ consente  di  apprendere  una  metodologia  per  migliorare  lo  stile  di  leadership  individuale, intervenendo sul proprio livello di performance. Il programma di formazione rafforza la capacità di comunicare in modo chiaro e coerente gli obiettivi aziendali e di guidare i collaboratori nella direzione che l’azienda intende seguire, in linea con la strategia organizzativa. Progettato per i manager che gestiscono una rete di  collaboratori,  il  workshop  pone  il  suo  focus sull’analisi  delle  concrete  esigenze  di  business aziendali e del livello di performance messo in atto dal  singolo manager.  Vengono  infatti prese in considerazione le prestazioni  piuttosto che la personalità, le azioni piuttosto che le caratteristiche soggettive dei leader. Grazie a un feedback strutturato, i manager acquisiscono gli strumenti necessari per avere un sensibile e rapido miglioramento  nelle  proprie  prestazioni e  per affrontare con maggiore sicurezza le sfide future.

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Leadership™ consente di acquisire  gli  strumenti  per  comunicare  con chiarezza  gli  obiettivi aziendali  in  modo  da massimizzare  l’investimento  di  risorse  nella direzione attesa.

Leadership™ favorisce   la   creazione   di   un   contesto organizzativo  in  cui  le  persone  siano incoraggiate a essere promotrici della mission e vision aziendali.

Leadership™ consente di apprendere come tradurre la strategia aziendale in progetti ed attività e assegnare loro la corretta priorità.

Leadership™  è  un  workshop  di  due giornate ed è rivolto a manager  che  hanno  almeno  tre collaboratori.  A  partire  dai  questionari  (survey) completati  dai  collaboratori  in  forma  anonima,  il partecipante al workshop riceverà un profilo utile a comprendere il modo in cui è valutata la sua capacità di comunicare la direzione da seguire, di motivare la squadra e di guidare verso il raggiungimento di un obiettivo. Il Workshop è progettato per migliorare le performance del leader attraverso la valorizzazione della  sua  l’individualità  e  l’integrazione  di  nuove competenze  allo  stile  personale  di  gestione. Attraverso  la  definizione  di  azioni  concrete  da intraprendere,  i  manager  apprenderanno  come valorizzare la capacità di:

  • comunicare con chiarezza obiettivi e vision;
  • riconoscere e premiare i collaboratori,
  • supportare il loro sviluppo e rappresentare un esempio da seguire.

Leadership™ consente di:

  • acquisire  gli  strumenti  per  comunicare  con chiarezza  gli  obiettivi aziendali  in  modo  da massimizzare  l’investimento  di  risorse  nella direzione attesa
  • favorire   la   creazione   di   un   contesto organizzativo  in  cui  le  persone  siano incoraggiate a essere promotrici della mission e vision aziendali
  • apprendere come tradurre la strategia aziendale in progetti ed attività e assegnare loro la corretta priorità.

obiettiviVANTAGGI

Leadership™:

  • favorisce  il  miglioramento  delle  performance attraverso   l’acquisizione   di   strumenti   di leadership  utili  a  rendere  più  efficace il raggiungimento  degli obiettivi  e  la  produttività dei reparti gestiti
  • aiuta  a  condividere  una  visione  comune  del lavoro, delle esigenze aziendali e dei risultati che insieme si desiderano raggiungere
  • consente di definire un piano d’azione strutturato sulla  base  delle  capacità acquisite  durante  il workshop e finalizzato al raggiungimento di un vantaggio competitivo
  • permette   una   misurazione   e   un’analisi quantitativa delle proprie competenze attraverso i questionari  completati  dai  collaboratori  (survey).

TRAINER CERTIFICATI

 ROBERTO ZAMPARINI

vedi certificato

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MARIO BOARETTO 

vedi certificato

GIAMPIETRO TRIVINI - BUSINESS COACH

GIAMPIETRO TRIVINI BELLINI 

vedi certificato

I CLIENTI DI LEADERSHIP™

The Leadership™  si  è  dimostrato  uno  dei  programmi formativi  più  efficaci  degli  ultimi  30  anni  per migliorare le competenze relazionali e gestionali. Le  aziende  che  hanno  utilizzato  più  di  recente  il programma sono:

  • Alliant, Tech Systems
  • Kellogg Company
  • Groupe Schneider
  • Sheraton Hotels
  • McCormick & Co.
  • Oracle Corporation

INFORMAZIONI UTILI SULL’AUTORE

Dr Donald T. Tosti & Stephanie F. Jackson
Co-authors: Leadership

Dr  Donald  T. Tosti è un insegnante universalmente riconosciuto come uno dei pionieri nello studio di approcci metodologici basati su sistemi di prestazioni per l’efficacia organizzativa. Ha fornito la sua consulenza  in  una  vasta  gamma  di  programmi  di  cambiamento organizzativo ad aziende statunitensi ed europee.
Stephanie F. Jackson, Senior Partner di Vanguard, è specializzata in valutazione delle performance ed organizzativa e nella progettazione di programmi di cambiamento basati su comportamenti e competenze.

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